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Échange d’expertise entre organisations patronales et formation par alternance

L e problème de l’insertion des populations jeunes dans la vie professionnelle est une question cruciale pour l’avenir des pays méditerranéens qui doivent répondre à une pression démographique accrue. La formation professionnelle, bien qu’en cours de modernisation, n’est pas encore en mesure de répondre pleinement aux besoins en main d’oeuvre qualifiée des entreprises. La formation par alternance, peu répandue dans les pays méditerranéens, présente donc un intérêt considérable en associant compétences pratiques et théoriques, garantissant par là-même l’employabilité. C’est en partant de ce constat que les confédérations patronales allemandes, tunisiennes et algériennes ont décidé peu à peu de concentrer leur collaboration sur cette thématique clé – l’enjeu étant tout d’abord d’améliorer leur connaissance des pratiques de l’alternance et de sensibiliser ensuite leurs propres entreprises à cette méthode d’apprentissage.

 

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